NOS ENGAGEMENTS
Tous les recrutements effectués par Domino RH suivent une méthode éprouvée qui a permis de placer de nombreux candidats et satisfaire un grand nombre de recruteurs.
En tant que cabinet de recrutement éthique, nous avons à cœur d’accueillir nos clients dans les meilleures conditions et de leur proposer un accompagnement personnalisé dans leur recherche. En poussant la porte de l’une de nos agences, vous serez accueilli par une équipe de professionnels mettant en adéquation vos compétences avec les besoins et objectifs des entreprises partenaires.
Notre expertise métier au service de votre réussite
En passant par une agence Domino RH, vous vous assurez de profiter d’un véritable acteur du marché du travail temporaire.
Vous serez reçu par des équipes professionnelles qui feront le point sur vos compétences et vos attentes et vous présenteront les offres disponibles pouvant vous correspondre. Nos agences vous accompagnent à chaque étape du recrutement mais ne peuvent vous garantir l’obtention d’une mission. Une partie de la réussite dépend aussi de vous !
Le bon déroulement de votre mission est ainsi basé sur une relation tri-partite entre vous, l’entreprise qui vous emploie (dite Utilisatrice) et Domino RH. La réussite de la mission ne peut donc dépendre que de l’engagement de ces 3 parties. Domino RH est votre unique employeur et se charge de toutes les démarches afférentes à l’employeur. L’entreprise qui vous accueille, sera quant à elle en charge de la bonne exécution de votre mission : Aménagement du temps de travail, conditions de travail et de sécurité.
Chez Domino RH, votre personnalité sera connue, reconnue et appréciée. Il n'y a pas de question « tabou », les choses sont dites très directement, dans un véritable esprit de collaboration.
Recrutement éthique, l'humain au cœur de notre vocation
Charte Éthique
Fruit de son expérience en recrutement éthique, le Groupe Domino RH a édité et transmis sa charte éthique en 2011 afin de protéger ses collaborateurs ainsi que tous les acteurs qui participent aux missions proposés par Domino RH, candidats et employeurs. Parmi les principaux sujets traités par la charte, vous trouverez les principaux engagements de notre groupe :
- Intégration des personnes en situation de handicap
- Politique de santé et sécurité
- Procédure de non-discrimination
- Charte de bonne conduite
- Mise en place d’une cellule d’écoute
- Droit d’alerte et de retrait.
Charte de la Diversité et Label Diversité
Être une agence d’intérim éthique est au coeur le politique Domino RH. En ce sens, la charte de la diversité a été adoptée et signée par H&C RESOURCES en septembre 2009. Cette charte a pour objet de témoigner de notre engagement en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de notre organisation et auprès de nos clients. En outre, H&C RESOURCES a obtenu le Label d’Etat Diversité le 12 juillet 2012, qui témoigne de l’engagement des organismes en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Parrainage d’associations
Depuis le début de son existence, le Groupe Domino RH a aussi fait le choix de venir en aide aux personnes en difficulté. L’entreprise soutient, notamment, au travers de dons, près d’une vingtaine d’associations relatives à la jeunesse, l’insertion professionnelle, l’aide au développement personnel ou économique, l’intégration, les maladies rares…
Adhésion au Global Compact
Le Groupe Domino RH adhère au Global Compact, une initiative des Nations Unies visant à inciter les entreprises du monde entier à adopter une attitude socialement responsable. Les adhérents Global Compact s’engagent à intégrer et à promouvoir plusieurs principes relatifs aux droits de l’homme, aux conditions de travail, à l’environnement et à la lutte contre la fraude et la corruption.
La démarche du Groupe Domino RH est entièrement volontariste et repose sur des initiatives qui lui sont propres. Ainsi, nous nous engageons depuis 2 ans, à travers notre Communication sur Le Progrès (COP), transmis via le site du Global Compact, à nous améliorer sur les principes relatifs aux thèmes ci-dessus cités.